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全球最新HR管理理论 46:50

海鸥zing战略五行

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课程介绍
【纯干货】---“战略五行人力资源管理”是结合中国传统“五行”理论,从战略的角度审视和规划人力资源管理的最新理论和系统,是完全本土研发、具有自主知识产权的人力资源管理体系!
因此,也是全球最新最实用的人力资源管理系统。
最适合有一定经验的或者处于迷茫阶段的HR进行研究应用。
课程主要分为两大部分:
“战略五行”简介(包含企业生存发展的秘诀、企业盈利模式等)
”战略五行“应用于人力资源管理(包含人才评价、培训体系建设、组织架构设置、职系建立、绩效管理落地、薪酬福利等等方面的概述)
详细的操作或应用请关注后续课程!
希望能给迷途的HR指点迷津!
老师简介
本人自工作以来,经历了从国企到私企,从内资企业到外资企业的多角度多方位的熏陶,多年从事人力资源管理系统研究,是“人道管理理论”奠基人、“战略五行学说”创始人、HR完善体系“压铸模型”发明人!
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企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
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